El Hospital Universitario de Vic ha acogido este miércoles la presentación de los 23 nuevos médicos/as, enfermeras, psicólogas y farmacéuticas internas residentes (MIR, IIR, PIR y FIR) que este año empiezan su formación como especialistas en los hospitales y centros sanitarios de Osona. Durante el acto, la jefa de estudios del Consorcio Hospitalario de Vic, la Dra. Susanna Vilaseca, ha presentado uno por uno cada uno de los especialistas y ha puesto en valor que la acogida de este año les hace especial ilusión porque representa el inicio de una nueva etapa de transformación y de crecimiento en el ámbito de la formación sanitaria especializada, con un grupo de tutores y nuevos soportes técnicos y metodológicos que ayudarán a cohesionar y dinamizar los itinerarios formativos".

Del mismo modo, la jefa de estudios ha destacado que este inicio de curso es importante porque "acogemos 3 nuevas especialidades -Pediatra, Enfermería en Salud Mental y Enfermería Geriátrica- y devolvemos a nuestra oferta de plazas la especialidad de Análisis Clínicos". La Dra. Vilaseca ha cerrado su parlamento haciendo énfasis en las aptitudes que ha visto en los residentes esta primera semana: "Pienso que sois creativos, positivos, muy observadores y muy reflexivos y que nos planteará muchos retos que nos harán crecer a todos".

La gerenta del CHV-FHSC ha animado a los nuevos especialistas en formación a mantener durante toda su residencia "la ilusión" que desprenden hoy. Sara Manjón también les ha animado a trabajar en la "constancia" como base de todos sus aprendizajes. En la misma línea, la directora de Transferencia de Conocimiento, la Dra. Núria Roger, les ha recordado que durante la formación "aprenderán unas habilidades, técnicas y competencias pero también unos valores que determinarán los profesionales que serán en un futuro" y les ha animado a trabajar para "sacar los máximos resultados de esta experiencia".

En concreto, se incorporan al Consorcio Hospitalario de Vic 10 nuevos médicos y médicas, que se formarán respectivamente en las especialidades de Cirugía General y del Aparato Digestivo (1), Cirugía Ortopédica y Traumatología (1), Medicina Interna (2) , Obstetricia y Ginecología (1), Psiquiatría y Salud Mental (1), Pediatría (1) y Geriatría (3), que es una especialidad conjunta con la Fundación Hospital de la Santa Cruz de Vic. En el ámbito de Enfermería, comienzan tres comadronas en la especialidad de Ginecología y Obstetricia, tres enfermeras geriátricas y una enfermera en Salud Mental.

También se incorporan un residente de Psicología Clínica (vía PIR) y una residente de Análisis Clínicos (vía FIR). Asimismo, también se incorporan una médica y cinco enfermeras que se formarán como especialistas en Atención Familiar y Comunitaria entre los centros de atención primaria de la comarca y los centros del CHV y la FHSC. Estarán adscritos a la Unidad Docente de la Cataluña Central, del Instituto Catalán de la Salud, ya ACEBA (que agrupa a los CAP gestionados por entidades de base asociativa).

¿Quiénes son los nuevos residentes del CHV?

Los nuevos residentes han llegado a la comarca procedentes de diversas localidades de Cataluña, del resto del estado español y de América central y del sur. El período de formación de los médicos oscilará entre los 4 y 5 años, dependiendo de la especialidad que hayan escogido, mientras que la formación especializada de los psicólogos durará 4 años y el de las enfermeras 2.

En el Portal de los Residentes del CHV, le presentamos la nueva promoción de MIR, IIR, PIR y FIR: de dónde provienen, dónde estudiaron, qué especialidad cursarán, qué esperan de la residencia, etc.

Conoce a los nuevos residentes 

Tres décadas dedicadas a la formación

Desde hace más de 30 años, el Consorci Hospitalari de Vic está acreditado por el Ministerio de Sanidad para formar especialistas. Este último curso, ha participado en la formación de 86 residentes entre médicos, enfermeras y psicólogos.

La bienvenida a los nuevos residentes ha incluido la ponencia 'Los valores profesionales en la Formación Sanitaria Especializada (FSE)' a cargo de Maria Josep Cerqueira, coordinadora de este ámbito en el Departamento de Salud: "A la hora de definir un buen profesional, las habilidades blandas (comunicación, liderazgo, flexibilidad, actitud) son las que marcan la diferencia.En el contexto de sociedad líquida en el que vivimos, el factor humano es lo más importante que tenemos.Si somos capaces de genera confianza, todo lo demás funcionará".

El acto de bienvenida también ha contado con la presencia de la directora General de ordenación y desarrollo profesional del Departament de la Salut, Dª. Montse Gea; representantes de la Facultad de Medicina de la UVic-UCC y de las delegaciones del COMB y COIB.

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